為表達(dá)對(duì)“十三五”期間榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀員工代表和外部引進(jìn)骨干員工的深切關(guān)懷，深入了解員工的工作和生活情況，共同展望和奮進(jìn)“十四五”，9月15日，玉柴物流集團(tuán)在工程研究院南寧基地第一會(huì)議室開展“感恩有您 一路同行”座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員參加會(huì)議，黨委副書記丘柳川主持會(huì)議。

會(huì)上，玉柴物流集團(tuán)副總經(jīng)理李達(dá)鑫對(duì)公司8月的總體運(yùn)營情況作分析匯報(bào)；總經(jīng)理溫志雄對(duì)“十三五”的經(jīng)營業(yè)績(jī)、成效與問題、新設(shè)立子公司及新開發(fā)項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)歸納，并對(duì)當(dāng)前環(huán)境進(jìn)行了詳盡分析，從使命、愿景及發(fā)展思路、規(guī)劃目標(biāo)與戰(zhàn)略出發(fā)，對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了透徹講解與宣貫，并作2021年沖刺動(dòng)員。

玉柴物流集團(tuán)董事長(zhǎng)陳德堅(jiān)用黨史的故事鼓勵(lì)大家積極面對(duì)各種困境與困難，要時(shí)刻懷著一顆感恩的心，并以身作則鼓勵(lì)員工要堅(jiān)持努力奮斗。會(huì)議指出，玉柴物流集團(tuán)在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中，要做到行業(yè)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)從區(qū)域性行業(yè)走向全國性行業(yè)，向百億企業(yè)、一流企業(yè)進(jìn)軍；要從傳統(tǒng)管理向精益、現(xiàn)代的管理轉(zhuǎn)型，構(gòu)建物聯(lián)、智能、數(shù)字化和現(xiàn)代化的商貿(mào)服務(wù)；要推進(jìn)完全市場(chǎng)化經(jīng)營管理；要攜手奮進(jìn)、一起努力，共同達(dá)成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。

在員工慰問座談環(huán)節(jié)中，參會(huì)的骨干與員工都積極地各抒己見，暢所欲言。有的分享了自己與公司的故事，有的交流了自己對(duì)工作崗位的理解與認(rèn)知，有的分享了自己工作上的經(jīng)驗(yàn)。每一位員工都表達(dá)了對(duì)公司深厚真切的感恩之情，并展示了自己將繼續(xù)奮起向前的決心。

本次座談會(huì)展現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，充分展現(xiàn)出玉柴的“家文化”，有效促進(jìn)了員工間的溝通與交流，對(duì)玉柴物流集團(tuán)完成“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)起到了推進(jìn)作用。