為貫徹落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，進一步提升公司黨建工作水平，促進公司黨建與經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展，11月9日，玉柴物流黨委開展加強新形勢下黨建工作及廉潔從業(yè)專題培訓。

會上，玉柴物流集團黨委書記、董事長陳德堅對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》（以下簡稱“條例”）的主要內(nèi)涵進行了解讀。陳德堅結(jié)合《條例》出臺的背景、過程、重大意義以及有關(guān)條款的內(nèi)容特點、貫徹落實等內(nèi)容，運用大量案例和自身體會對《條例》進行了深入淺出的解讀，為玉柴物流集團干部職工作了一個全面系統(tǒng)、生動精彩的黨課。

黨委副書記丘柳川通報了近期黨務(wù)工作檢查情況及開展廉潔警示教育。丘柳川從國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的重要性、警示案例分享、公司收到的信訪舉報三個方面為參會人員進行了一次切合實際、深入淺出、引人警覺的黨風廉政教育課，達到了“以案為鑒、以案促改”警示教育效果，切實提升了全體參會人員的廉政風險防控能力，強化了廉潔自律的思想意識。

隨后，丘柳川為現(xiàn)場人員開展了“如何規(guī)范做好黨支部工作”專題培訓。此次培訓圍繞 “三會一課”的規(guī)范開展、主題黨日的具體要求、組織生活會相關(guān)程序、民主評議黨員的具體事項、支部品牌創(chuàng)建的方式方法等內(nèi)容對現(xiàn)場人員進行全面系統(tǒng)的培訓，對日常黨務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題進行了說明和輔導(dǎo)，整個培訓內(nèi)容豐富，針對性、操作性強。

會議還結(jié)合黨組織機構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容對玉柴物流黨委下一步的工作提出了要求：一是此次培訓是在“十四五”新的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下加強黨建工作的啟動會，也是開啟公司黨建工作的新篇章，后續(xù)要以高質(zhì)量黨建助推公司發(fā)展。二是各黨支部要圍繞紅色管理和公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃構(gòu)建支部黨建總品牌，打造“一支部一品牌”，抓嚴抓實黨支部建設(shè)，不斷提升黨建質(zhì)量。三是人力資源部要做好黨員干部、黨務(wù)人員的培養(yǎng)和提拔晉升工作，把黨務(wù)工作作為培養(yǎng)選拔干部的重要平臺，拓寬黨務(wù)干部晉升重用渠道。四是各子公司要鼓動更多員工提交入黨申請書，后續(xù)黨員比例要達到公司人員比例的15%。五是強化黨建帶群建工作，通過黨建帶群建助力各項管理工作達標，在達成百億級別企業(yè)目標的同時，玉柴物流黨委要力爭成為行業(yè)標桿黨組織。